หน้าหลัก
ITA
LPA
ประกาศจากระบบ e-GP
หน้าหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลหน่วยงาน
บุคลากร
บุคลากร
ข่าวสาร
ข่าวสาร
แผน
แผน
รายงาน
รายงาน
ระเบียบ
ระเบียบ
บริการประชาชน
บริการประชาชน
เทศบาลตำบลท่าน้ำอ้อยม่วงหัก
 
 
Hot News
หลัก 5 ป ป้องกันโรคไข้เลือดออก ป.ที่ 1 ปิด ปิดภาชนะขังน้ำให้มิดชิด ป้องกันยุงลายลงไปวางไข่ ป.ที่ 2 เปลี่ยน เปลี่ยนน้ำในแจกัน ถังเก็บน้ำ ทุก 7 วัน
 
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
 
ITA ปี พ.ศ.2562
 
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
  ข้อมูลพื้นฐาน
  o1. โครงสร้างหน่วยงาน
  o2. ข้อมูลผู้บริหาร
  o3. อำนาจหน้าที่
  o4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
    ยุทธศาสตร์
  o5. ข้อมูลการติดต่อ
  o6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    พรบ./พรก.
    ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
    ระเบียบปฏิบัติอื่นๆ
    ประกาศ
    เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ
    อื่นๆ
  ข่าวประชาสัมพันธ์
  o7. ข่าวประชาสัมพันธ์
  การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  o8. Q&A
  o9. Social Network
    Facebook
    Twitter
    Instagram
    Line
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
  แผนดำเนินงาน
  o10. แผนดำเนินงานประจำปี
  o11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  o12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  การปฏิบัติงาน
  o13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  การให้บริการ
  o14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  o15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  o16. รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  o17. E-Service
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  o18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  o19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  o20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  o21. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
  o22. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
    ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
    ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
  o23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  o24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  o25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  o26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  o27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  o28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
  การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  o29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  o30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  o31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  o32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    แบบสอบถามความพึงพอใจ
    เว็บบอร์ด
    สายตรงนายก
  o33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    กิจการสภา
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
  เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  o34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  o35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 
  (1)     2   
 
 
 
 
 
 
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESMENT SYSTEM
 
 
การประเมินประสิทธิภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
LOCAL PERFORMANCE ASSESSMENT